Title: Análise do trabalho
Elo que falta na administração de pessoal do governo norte-americano
Authors: Mullen, Robert C.
Publisher: Brasil. Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP)
Endereço Eletrônico: https://repositorio.enap.gov.br/
Language: Idioma::Português:portuguese:pt
Country: País::BR:Brasil
metadata.dc.type: Artigo
metadata.dc.description.physical: Revista do Serviço Público -RSP, v. 2, n 3, 1952 p 37-42
Issue Date: Jun-1952
metadata.dc.rights.holder: Escola Nacional de Administração Pública - Enap
metadata.dc.rights.license: Termo::Licença Padrão ENAP: É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa).
Classificação Temática: Comunicação
Desenvolvimento Pessoal
Educação e Docência
Estratégia e Planejamento
Ética, Cidadania e Diversidade
Excelência na Entrega de Serviços
Gestão de Pessoas
Gestão Pública
Governança
Políticas Sociais
Abstract: A matéria-prima com que lidam os técnicos de pessoal é o cargo e o indivíduo. Esses técnicos pouco sabem, porém, a respeito da natureza e das características de ambos os elementos. Nós sempre esperamos que um bombeiro, por exemplo, seja pessoa familiarizada com o problema dos encanamentos e instalações sanitárias. Su pomos, invariavelmente, também, que o peixeiro seja competente para discutir os relativos méritos e virtudes das variedades de bacalhau existentes. Quando se trata, porém, de nosso campo de conhecimentos, dedicamos nossas energias à procura de fórmulas, de pedras de toque que resolvam os problemas das correlações entre o homem e o cargo, sem nos aprofundar, todavia, em suas origens.
Keywords: trabalho;  administração pública;  cargo público;  administração de pessoal;  estados unidos da américa
Sustainable Development Objectives (ODS): 16. Paz, justiça e instituições eficazes - Promover sociedades pacíficas e inclusivas par ao desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis.
URI: http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/8614
Appears in Collections:Revista do Serviço Público: de 1951 a 1960
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