Análise do trabalho
Título: | Análise do trabalho Elo que falta na administração de pessoal do governo norte-americano |
Autor(es): | Mullen, Robert C. |
Editor: | Brasil. Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP) |
Endereço Eletrônico: | https://repositorio.enap.gov.br/ |
Idioma: | Idioma::Português:portuguese:pt |
País: | País::BR:Brasil |
Tipo: | Artigo |
Extensão/Indicação de Série: | Revista do Serviço Público -RSP, v. 2, n 3, 1952 p 37-42 |
Data: | Jun-1952 |
Detentor dos direitos autorais: | Escola Nacional de Administração Pública - Enap |
Termos de uso: | Termo::Licença Padrão ENAP: É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa). |
Classificação Temática: | Comunicação Desenvolvimento Pessoal Educação e Docência Estratégia e Planejamento Ética, Cidadania e Diversidade Excelência na Entrega de Serviços Gestão de Pessoas Gestão Pública Governança Políticas Sociais |
Resumo: | A matéria-prima com que lidam os técnicos de pessoal é o cargo e o indivíduo. Esses técnicos pouco sabem, porém, a respeito da natureza e das características de ambos os elementos. Nós sempre esperamos que um bombeiro, por exemplo, seja pessoa familiarizada com o problema dos encanamentos e instalações sanitárias. Su pomos, invariavelmente, também, que o peixeiro seja competente para discutir os relativos méritos e virtudes das variedades de bacalhau existentes. Quando se trata, porém, de nosso campo de conhecimentos, dedicamos nossas energias à procura de fórmulas, de pedras de toque que resolvam os problemas das correlações entre o homem e o cargo, sem nos aprofundar, todavia, em suas origens. |
Palavras-chave: | trabalho; administração pública; cargo público; administração de pessoal; estados unidos da américa |
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS): | 16. Paz, justiça e instituições eficazes - Promover sociedades pacíficas e inclusivas par ao desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis. |
URI: | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/8614 |
Aparece nas coleções: | Revista do Serviço Público: de 1951 a 1960 |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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