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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.authorMoreira, Aluísio-
dc.date.accessioned2025-06-13T20:57:30Z-
dc.date.available2025-06-13T20:57:30Z-
dc.date.issued1953-01-
dc.identifier.urihttp://repositorio.enap.gov.br/handle/1/8791-
dc.description.abstractSUMÁRIO — 1 . Conceito de salário — Evolução — 2 . Salário nominal e salário real — Distinção — 3. Salário mínimo — Conceito — 4 . Salário-familia — Origem e conceito — 5 . Importância do Plano de Remuneração — 6 . Plano de Remunèração e Plano de C lassificação de Cargos — Relações e distinção — 7. Fatôres que influenciam a fixação do salário — 8 . Princípios básicos a que se deve subordinar a fixação do salário — 9. Modalidades e tipos de salários — Evolução — 10. Bibliografia.pt_BR
dc.language.isoIdioma::Português:portuguese:ptpt_BR
dc.publisherDepartamento Administrativo do Serviço Público (DASP)pt_BR
dc.subjectgestão de pessoaspt_BR
dc.subjectsaláriopt_BR
dc.subjectremuneraçãopt_BR
dc.titleCurso de administração de pessoal : sistema de remuneraçãopt_BR
dc.typeArtigopt_BR
dc.rights.holderEscola Nacional de Administração Pública (ENAP)pt_BR
dc.location.countryPaís::BR:Brasilpt_BR
dc.description.physicalRevista do Serviço Público - RSP, v. 1, n. 1, p 84-88pt_BR
dc.description.classificationGestão de Pessoaspt_BR
dc.description.additionalISSN Impresso: 0034-9240 ISSN Eletrônico: 2357-8017pt_BR
dc.rights.licenseTermo::Creative Commons - Uso Não Comercial (by-nc): Esta licença permite que outros remixem, adaptem, e criem obras derivadas sobre a obra licenciada, sendo vedado o uso com fins comerciais. As novas obras devem conter menção ao autor nos créditos e também não podem ser usadas com fins comerciais, porém as obras derivadas não precisam ser licenciadas sob os mesmos termos desta licença. Fonte: http://creativecommons.org.br/as-licencas/pt_BR
dc.subject.ods16. Paz, justiça e instituições eficazes - Promover sociedades pacíficas e inclusivas par ao desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis.pt_BR
Aparece nas coleções:Revista do Serviço Público: de 1951 a 1960
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1953 RSP v 1 n1 jan p. 84- 88.pdf3.39 MBAdobe PDF Visualizar/Abrir


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