Curso de administração de pessoal
Title: | Curso de administração de pessoal Estágio probatório |
Authors: | Moreira, Aloísio |
Publisher: | Brasil. Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP) |
Endereço Eletrônico: | https://repositorio.enap.gov.br/ |
Language: | Idioma::Português:portuguese:pt |
Country: | País::BR:Brasil |
metadata.dc.type: | Artigo |
metadata.dc.description.physical: | Revista do Serviço Público -RSP, v. 2, n 3, p 85-88 |
Issue Date: | Jun-1952 |
metadata.dc.rights.holder: | Escola Nacional de Administração Pública - Enap |
metadata.dc.rights.license: | Termo::Licença Padrão ENAP: É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa). |
Classificação Temática: | Comunicação Desenvolvimento Pessoal Desenvolvimento Sustentável Educação e Docência Ética, Cidadania e Diversidade Excelência na Entrega de Serviços Gestão de Pessoas Gestão Pública Governança Liderança Políticas Públicas Políticas Sociais |
Abstract: | Sumário — 1. Conceituação e importância — 2. Finalidades do estágio — 3. Funções do estágio com referência à seleção — 4. Relações do estágio com o “placement” e o treinamento — 5. Estágio probatório, e estabilidade — 6. Duração do estágio probatório — 7. Atuação do órgão de pessoal — 8. Confirmação ou exoneração do estagiário — 9. Dispensa do estágio nos casos de transferência ou nomeação para novo cargo ou carreira — 10. Ineficácia do estágio probatório — Causas — 11. Sugestões para se obter uma efetiva utilização do estágio probatório. Bibliografia. |
Keywords: | estágio probatório; treinamento; conceito; seleção; eficiência; disciplina |
Sustainable Development Objectives (ODS): | 16. Paz, justiça e instituições eficazes - Promover sociedades pacíficas e inclusivas par ao desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis. |
URI: | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/8606 |
Appears in Collections: | Revista do Serviço Público: de 1951 a 1960 |
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