Title: Curso de administração de pessoal
Estágio probatório
Authors: Moreira, Aloísio
Publisher: Brasil. Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP)
Endereço Eletrônico: https://repositorio.enap.gov.br/
Language: Idioma::Português:portuguese:pt
Country: País::BR:Brasil
metadata.dc.type: Artigo
metadata.dc.description.physical: Revista do Serviço Público -RSP, v. 2, n 3, p 85-88
Issue Date: Jun-1952
metadata.dc.rights.holder: Escola Nacional de Administração Pública - Enap
metadata.dc.rights.license: Termo::Licença Padrão ENAP: É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa).
Classificação Temática: Comunicação
Desenvolvimento Pessoal
Desenvolvimento Sustentável
Educação e Docência
Ética, Cidadania e Diversidade
Excelência na Entrega de Serviços
Gestão de Pessoas
Gestão Pública
Governança
Liderança
Políticas Públicas
Políticas Sociais
Abstract: Sumário — 1. Conceituação e importância — 2. Finalidades do estágio — 3. Funções do estágio com referência à seleção — 4. Relações do estágio com o “placement” e o treinamento — 5. Estágio probatório, e estabilidade — 6. Duração do estágio probatório — 7. Atuação do órgão de pessoal — 8. Confirmação ou exoneração do estagiário — 9. Dispensa do estágio nos casos de transferência ou nomeação para novo cargo ou carreira — 10. Ineficácia do estágio probatório — Causas — 11. Sugestões para se obter uma efetiva utilização do estágio probatório. Bibliografia.
Keywords: estágio probatório;  treinamento;  conceito;  seleção;  eficiência;  disciplina
Sustainable Development Objectives (ODS): 16. Paz, justiça e instituições eficazes - Promover sociedades pacíficas e inclusivas par ao desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis.
URI: http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/8606
Appears in Collections:Revista do Serviço Público: de 1951 a 1960
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