Desenvolvendo competências de liderança no setor público: a experiência do programa LideraGOV
Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Nascimento, Natália Ilka Morais | - |
| dc.contributor.author | Carvalho, Maristela Campos de | - |
| dc.contributor.author | Santos, Maria do Carmo Rebouças da Cruz Ferreira dos | - |
| dc.contributor.author | Coelho, Fernando de Souza | - |
| dc.contributor.author | Machado, Tainá Victoria | - |
| dc.date.accessioned | 2025-07-16T17:12:44Z | - |
| dc.date.available | 2025-07-16T17:12:44Z | - |
| dc.date.issued | 2025-06 | - |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/8923 | - |
| dc.description.abstract | Reconhecendo o poder transformador de lideranças públicas capacitadas na redefinição de instituições e políticas, e na promoção do desenvolvimento de um país, este relato técnico descreve e analisa uma experiência implementada com sucesso pela Escola Nacional de Administração Pública e pelo Ministério da Gestão e Inovação de Serviços Públicos — em conjunto com organizações públicas federais parceiras, desde 2020: o Programa LideraGOV. Esta iniciativa de preparar novas lideranças no governo federal já concluiu sua quarta edição, com constantes aprimoramentos como a oferta de uma turma extraordinária para pessoas negras e a transversalização de gênero e raça do conteúdo programático. Em suma, o texto apresenta a concepção, os objetivos e o desenho pedagógico e metodológico da formação, realça as últimas mudanças do programa, destaca os seus principais resultados e aventa algumas recomendações. | pt_BR |
| dc.language.iso | Idioma::Português:portuguese:pt | pt_BR |
| dc.publisher | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) | pt_BR |
| dc.subject | liderança | pt_BR |
| dc.subject | políticas públicas | pt_BR |
| dc.subject | serviço público | pt_BR |
| dc.title | Desenvolvendo competências de liderança no setor público: a experiência do programa LideraGOV | pt_BR |
| dc.type | Artigo | pt_BR |
| dc.rights.holder | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) | pt_BR |
| dc.location.country | País::BR:Brasil | pt_BR |
| dc.description.physical | Revista do Serviço Público - RSP, v. 76, n. 2, 2025, p. 198-220 | pt_BR |
| dc.description.classification | Liderança | pt_BR |
| dc.description.classification | Políticas Públicas | pt_BR |
| dc.description.additional | ISSN: 0034-9240 | e-ISSN: 2357-8017 | pt_BR |
| dc.rights.license | Termo::Licença Padrão ENAP: É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa). | pt_BR |
| dc.subject.ods | 16. Paz, justiça e instituições eficazes - Promover sociedades pacíficas e inclusivas par ao desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis. | pt_BR |
| Appears in Collections: | Revista do Serviço Público: de 2021 a atual | |
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|---|---|---|---|
| 11186-Texto do Artigo-35678-1-10-20250702 (1).pdf | 1.47 MB | Adobe PDF | View/Open |
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