Análise do trabalho para seleção profissional
Title: | Análise do trabalho para seleção profissional |
Authors: | Ramos, Arlindo Vieira de Almeida |
Publisher: | Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP) |
Language: | Idioma::Português:portuguese:pt |
Country: | País::BR:Brasil |
metadata.dc.type: | Artigo |
metadata.dc.description.physical: | Revista do Serviço Público - RSP, v. 1, n. 1, p 21-23 |
Issue Date: | Jan-1953 |
metadata.dc.rights.holder: | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) |
metadata.dc.rights.license: | Termo::Creative Commons - Uso Não Comercial (by-nc): Esta licença permite que outros remixem, adaptem, e criem obras derivadas sobre a obra licenciada, sendo vedado o uso com fins comerciais. As novas obras devem conter menção ao autor nos créditos e também não podem ser usadas com fins comerciais, porém as obras derivadas não precisam ser licenciadas sob os mesmos termos desta licença. Fonte: http://creativecommons.org.br/as-licencas/ |
Classificação Temática: | Gestão de Pessoas |
Abstract: | Sem clara definição e distribuição das funções, não há critério para adequada divisão do trabalho. Cumpre conhecer bem a função para saber o que se vai atribuir ao homem, de acordo com as suas qualificações. Ora, o conhecimento da função ou trabalho para o objetivo acima, deve compreender: a) descrição precisa do trabalho; b) determinação das qualidades ou requisitos para exercê-lo. |
Keywords: | gestão de pessoas; seleção de pessoal; serviço público |
Sustainable Development Objectives (ODS): | 16. Paz, justiça e instituições eficazes - Promover sociedades pacíficas e inclusivas par ao desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis. |
metadata.dc.description.additional: | ISSN Impresso: 0034-9240 ISSN Eletrônico: 2357-8017 |
URI: | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/8798 |
Appears in Collections: | Revista do Serviço Público: de 1951 a 1960 |
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1953 RSP v 1 n1 jan p. 21- 23.pdf | 1.95 MB | Adobe PDF | View/Open |
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