Title: Aspectos humanos na lotação do serviço civil
Authors: Hall, Clyde C.
Leich, Harold H.
Publisher: Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP)
Language: Idioma::Português:portuguese:pt
Country: País::BR:Brasil
metadata.dc.type: Artigo
metadata.dc.description.physical: Revista do Serviço Público - RSP, v. 4, n. 2, p. 45-47
Issue Date: Nov-1952
metadata.dc.rights.holder: Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
metadata.dc.rights.license: Termo::Creative Commons - Uso Não Comercial (by-nc): Esta licença permite que outros remixem, adaptem, e criem obras derivadas sobre a obra licenciada, sendo vedado o uso com fins comerciais. As novas obras devem conter menção ao autor nos créditos e também não podem ser usadas com fins comerciais, porém as obras derivadas não precisam ser licenciadas sob os mesmos termos desta licença. Fonte: http://creativecommons.org.br/as-licencas/
Classificação Temática: Gestão de Pessoas
Abstract: A despeito do aperfeiçoamento do sistema de concurso no serviço civil através dos anos, o funcionamento do mecanismo da lotação ainda é muito criticado, porque é automático. Alega-se que o fator sorte desempenha o principal papel na decisão a respeito do local em que o candidato aprovado deve trabalhar e do que êle deverá fazer nesse local. Segundo os críticos, um indivíduo qualquer dá voltas, no órgão central de recrutamento. à manivela da máquina que produz fórmulas sôbre coisas da administração de pessoal, fórmulas essas a que as autoridades nomeadoras dévem ater-se no processo de seleção de servidores que podem ou não estar cm condições de satisfazer as necessidades das repartições.
Keywords: concurso público;  lotação de pessoal;  serviço público
Sustainable Development Objectives (ODS): 16. Paz, justiça e instituições eficazes - Promover sociedades pacíficas e inclusivas par ao desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis.
metadata.dc.description.additional: ISSN Impresso: 0034-9240 ISSN Eletrônico: 2357-8017
URI: http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/8739
Appears in Collections:Revista do Serviço Público: de 1951 a 1960
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