Aspectos humanos na lotação do serviço civil
Title: | Aspectos humanos na lotação do serviço civil |
Authors: | Hall, Clyde C. Leich, Harold H. |
Publisher: | Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP) |
Language: | Idioma::Português:portuguese:pt |
Country: | País::BR:Brasil |
metadata.dc.type: | Artigo |
metadata.dc.description.physical: | Revista do Serviço Público - RSP, v. 4, n. 2, p. 45-47 |
Issue Date: | Nov-1952 |
metadata.dc.rights.holder: | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) |
metadata.dc.rights.license: | Termo::Creative Commons - Uso Não Comercial (by-nc): Esta licença permite que outros remixem, adaptem, e criem obras derivadas sobre a obra licenciada, sendo vedado o uso com fins comerciais. As novas obras devem conter menção ao autor nos créditos e também não podem ser usadas com fins comerciais, porém as obras derivadas não precisam ser licenciadas sob os mesmos termos desta licença. Fonte: http://creativecommons.org.br/as-licencas/ |
Classificação Temática: | Gestão de Pessoas |
Abstract: | A despeito do aperfeiçoamento do sistema de concurso no serviço civil através dos anos, o funcionamento do mecanismo da lotação ainda é muito criticado, porque é automático. Alega-se que o fator sorte desempenha o principal papel na decisão a respeito do local em que o candidato aprovado deve trabalhar e do que êle deverá fazer nesse local. Segundo os críticos, um indivíduo qualquer dá voltas, no órgão central de recrutamento. à manivela da máquina que produz fórmulas sôbre coisas da administração de pessoal, fórmulas essas a que as autoridades nomeadoras dévem ater-se no processo de seleção de servidores que podem ou não estar cm condições de satisfazer as necessidades das repartições. |
Keywords: | concurso público; lotação de pessoal; serviço público |
Sustainable Development Objectives (ODS): | 16. Paz, justiça e instituições eficazes - Promover sociedades pacíficas e inclusivas par ao desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis. |
metadata.dc.description.additional: | ISSN Impresso: 0034-9240 ISSN Eletrônico: 2357-8017 |
URI: | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/8739 |
Appears in Collections: | Revista do Serviço Público: de 1951 a 1960 |
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1952 RSP v4 n2 nov p. 45- 47.pdf | 1.99 MB | Adobe PDF | View/Open |
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