Title: Curso de administração de pessoal: promoção
Authors: Moreira, Aluísio
Publisher: Departamento administrativo de serviço público (DASP)
Endereço Eletrônico: https://repositorio.enap.gov.br/
Language: Idioma::Português:portuguese:pt
Country: País::BR:Brasil
metadata.dc.type: Artigo
metadata.dc.description.physical: Revista do Serviço Público -RSP, v. 4, n 1, p 58-61
Issue Date: Oct-1952
metadata.dc.rights.holder: Escola Nacional de Administração Pública - Enap
metadata.dc.rights.license: Termo::Licença Padrão ENAP: É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa).
Classificação Temática: Desenvolvimento Pessoal
Educação e Docência
Estratégia e Planejamento
Gestão Pública
Políticas Públicas
Políticas Sociais
Abstract: O papel do órgão de pessoal no processamento das promoções — Os autores são unânimes em ressaltar a importância da atuação do órgão especializado de pessoal no processamento das prom oções. Inúmeras atribuições lhes são impostas neste particular. Compete-lhe, antes de mais nada, manter assentamentos completos e rigorosamente atualizados da vida funcional do servidor, a fim de facilitar e permitir um normal processamento das promoções. Cabe-lhe, ainda, orientar a execução do sistema adotado, tendo em vista os melhores resultados possíveis, o que o órgão de pessoal consegue, quer instruindo os chefes de ser- viço nas finalidades e objetivos dos m étodos usados, quer orientando os funcionários sôbre sua situação atual e sôbre as perspectivas de acesso na carreira.
Keywords: servidor público;  promoção;  recurso;  cargo público
Sustainable Development Objectives (ODS): 16. Paz, justiça e instituições eficazes - Promover sociedades pacíficas e inclusivas par ao desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis.
metadata.dc.description.additional: ISSN Impresso: 0034-9240 ISSN Eletrônico: 2357-8017
URI: http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/8709
Appears in Collections:Revista do Serviço Público: de 1951 a 1960
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