O problema da movimentação do pessoal no serviço público
| Título: | O problema da movimentação do pessoal no serviço público |
| Autor(es): | Moreira, Aluísio |
| Editor: | Departamento Administrativo de Serviço de Pessoal (DASP) |
| Endereço Eletrônico: | https://repositorio.enap.gov.br/ |
| Idioma: | Idioma::Português:portuguese:pt |
| País: | País::BR:Brasil |
| Tipo: | Artigo |
| Extensão/Indicação de Série: | Revista do Serviço Público - RSP, v. 2, n 1, p 105-108 |
| Data: | Abr-1953 |
| Detentor dos direitos autorais: | Escola Nacional de Administração Pública - Enap |
| Termos de uso: | Termo::Licença Padrão ENAP: É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa). |
| Classificação Temática: | Gestão de Pessoas Gestão Pública Políticas Públicas |
| Resumo: | Não existe ainda perfeita concordância quanto à conceituação de movimentação de pessoal. Enquanto alguns autores adotam a designação mobilidade no trabalho (labor turnover) alegando que o trabalho é que sofre a influência da mobilidade do pessoal, outros dão preferência à expressão movimentação do pessoal (personnel turnover), por considerá-la mais ampla, abrangendo todos os empregados da organização. |
| Palavras-chave: | recursos humanos; movimentação de pessoal; administração pública; afastamento de pessoal |
| Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS): | 16. Paz, justiça e instituições eficazes - Promover sociedades pacíficas e inclusivas par ao desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis. |
| URI: | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/8869 |
| Aparece nas coleções: | Revista do Serviço Público: de 1951 a 1960 |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|
| Administração geral. o problema da movimentação do pessoal no serviço público.pdf | 2.37 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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