O sistema de pessoal em vigor no serviço federal comporta uma política dinâmica de enquadramento?
| Título: | O sistema de pessoal em vigor no serviço federal comporta uma política dinâmica de enquadramento? |
| Autor(es): | Pollock, Ross |
| Editor: | Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP) |
| Idioma: | Idioma::Português:portuguese:pt |
| País: | País::BR:Brasil |
| Tipo: | Artigo |
| Extensão/Indicação de Série: | Revista do Serviço Público - RSP, v. 1, n. 2, p 27-35 |
| Data: | Fev-1953 |
| Detentor dos direitos autorais: | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) |
| Termos de uso: | Termo::Creative Commons - Uso Não Comercial (by-nc): Esta licença permite que outros remixem, adaptem, e criem obras derivadas sobre a obra licenciada, sendo vedado o uso com fins comerciais. As novas obras devem conter menção ao autor nos créditos e também não podem ser usadas com fins comerciais, porém as obras derivadas não precisam ser licenciadas sob os mesmos termos desta licença. Fonte: http://creativecommons.org.br/as-licencas/ |
| Classificação Temática: | Gestão de Pessoas |
| Resumo: | Na excitação da guerra e na urgência da reconversão à paz, aquêle que trabalha nas atividades de lotação ou de distribuição ou de enquadramento de pessoal, (2 ) no serviço público, tem tido a atenção prêsa, na maioria dos casos, a um ou outro aspecto dêsse trabalho, mas é agora chegada a ocasião de examinar, com ôlho critico, as tarefas já desempenhadas, passando em revista as boas praxes utilizadas antes da guerra e durante as hostilidades, de modo a dispor de elementos que lhe permitam planejar, para o setor a seu cargo, um programa completo de lotação — programa que se ajuste realmente às exigências da boa organização. |
| Palavras-chave: | gestão de pessoas; lotação de pessoal; recrutamento de pessoal |
| Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS): | 16. Paz, justiça e instituições eficazes - Promover sociedades pacíficas e inclusivas par ao desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis. |
| Observações/Notas: | ISSN Impresso: 0034-9240 ISSN Eletrônico: 2357-8017 |
| URI: | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/8822 |
| Aparece nas coleções: | Revista do Serviço Público: de 1951 a 1960 |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|
| 1953 RSP ano 16 v 1 n2 fev p. 27- 35.pdf | 6.23 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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