Administração de pessoal e classificação de cargos
| Título: | Administração de pessoal e classificação de cargos |
| Autor(es): | Figueiredo, Paulo Poppe de |
| Editor: | Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP) |
| Idioma: | Idioma::Português:portuguese:pt |
| País: | País::BR:Brasil |
| Tipo: | Artigo |
| Extensão/Indicação de Série: | Revista do Serviço Público - RSP, v. 1, n. 3, p. 40-43. |
| Data: | Mar-1952 |
| Detentor dos direitos autorais: | Escola Nacional de Administração Pública (Brasil) |
| Termos de uso: | Termo::Creative Commons - Uso Não Comercial (by-nc): Esta licença permite que outros remixem, adaptem, e criem obras derivadas sobre a obra licenciada, sendo vedado o uso com fins comerciais. As novas obras devem conter menção ao autor nos créditos e também não podem ser usadas com fins comerciais, porém as obras derivadas não precisam ser licenciadas sob os mesmos termos desta licença. Fonte: http://creativecommons.org.br/as-licencas/ |
| Classificação Temática: | Gestão de Pessoas |
| Resumo: | Administração de pessoal, como ser integrante da administrative management ou da administração institucional de Willoughby, é um dos aspectos do grande sistema de administração geral ou instrumental; convém não perder de vista estas considerações e evitar equívocos que poderiam advir do estudo insular e destacado dos seus problemas (1). É necessário particularizar, para efeito de estudo, método de trabalho e especialização. A administração geral ou meio é conjunto cujas partes — pessoal, organização, material, orçamento — se articulam e coordenam estreitamente na solução de qualquer problema complexo relacionado com o serviço público. |
| Palavras-chave: | gestão de pessoas; administração pública; cargo |
| Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS): | 16. Paz, justiça e instituições eficazes - Promover sociedades pacíficas e inclusivas par ao desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis. |
| Observações/Notas: | ISSN Impresso: 0034-9240 ISSN Eletrônico: 2357-8017 |
| URI: | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/8495 |
| Aparece nas coleções: | Revista do Serviço Público: de 1951 a 1960 |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| Administração de Pessoal e Classificação de Cargos.pdf | 2.89 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
Os itens da Biblioteca Digital são de acesso aberto para uso não comercial, desde que citada a autoria e a fonte. Salvo quando outras restrições estiverem expressas no termo de uso.