Title: Classificaçao de cargos na Inglaterra
Authors: Figueiredo, Paulo Poppe de
Publisher: Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP)
Language: Idioma::Português:portuguese:pt
Country: País::BR:Brasil
metadata.dc.type: Artigo
metadata.dc.description.physical: Revista do Serviço Público - RSP, v. 1, n. 1, p 17-28.
Issue Date: Jan-1952
metadata.dc.rights.holder: Escola Nacional de Administração Pública (Brasil)
metadata.dc.rights.license: Termo::Creative Commons - Uso Não Comercial (by-nc): Esta licença permite que outros remixem, adaptem, e criem obras derivadas sobre a obra licenciada, sendo vedado o uso com fins comerciais. As novas obras devem conter menção ao autor nos créditos e também não podem ser usadas com fins comerciais, porém as obras derivadas não precisam ser licenciadas sob os mesmos termos desta licença. Fonte: http://creativecommons.org.br/as-licencas/
Classificação Temática: Gestão Pública
Abstract: O estudo trata do sistema de cargos do serviço civil inglês poderia levar a conclusões deformadoras da realidade, mas um estudo atento servirá, à maravilha, para demonstrar as peculiaridades do seu sistema em contraste com o tipo de classificação adotada nos Estados Unidos. E, assim, daria ensejo à perfeita definição e compreensão da classificação de cargos em vigor no Brasil, se confrontarmos esta com os tipos representativos de classificação de dois países vanguardeiros do serviço público moderno.
Keywords: cargo público;  servidor público;  administração pública
Sustainable Development Objectives (ODS): 16. Paz, justiça e instituições eficazes - Promover sociedades pacíficas e inclusivas par ao desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis.
metadata.dc.description.additional: ISSN Impresso: 0034-9240 ISSN Eletrônico: 2357-8017
URI: http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/8439
Appears in Collections:Revista do Serviço Público: de 1951 a 1960
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