DSpace Collection:http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/28152026-04-17T06:39:38Z2026-04-17T06:39:38ZII Encontro de Pesquisa da Pós-Graduação Stricto Sensu da EnapBrasil. Escola Nacional de Administração Pública (Enap)http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/92022025-12-14T15:19:30Z2025-01-01T00:00:00ZTitle: II Encontro de Pesquisa da Pós-Graduação Stricto Sensu da Enap
Authors: Brasil. Escola Nacional de Administração Pública (Enap)
Abstract: O II Encontro de Pesquisa da Pós-Graduação Stricto Sensu da Enap tem como objetivo fortalecer a cultura de pesquisa e debate nos programas da Escola, possibilitar o intercâmbio entre pesquisadoras/es e divulgar as pesquisas realizadas no âmbito dos Programas da Escola.
O Encontro foi realizado nos dias 16, 17 e 18 de setembro de 2025, presencialmente, na Fundação Escola Nacional de Administração Pública (Enap).2025-01-01T00:00:00ZgLOCAL Week: Painel Economia Comportamental e Avaliação de Políticas PúblicasCampos Filho, Antonio Claret (Organizador)Ávila, FláviaPaiva, Luis HenriqueHorta, Ricardo Linshttp://repositorio.enap.gov.br/handle/1/50692020-12-14T23:08:55Z2020-06-04T00:00:00ZTitle: gLOCAL Week: Painel Economia Comportamental e Avaliação de Políticas Públicas
Authors: Campos Filho, Antonio Claret (Organizador); Ávila, Flávia; Paiva, Luis Henrique; Horta, Ricardo Lins
Abstract: O painel tratou de um tema de crescente destaque para governos e organismos internacionais: a aplicação de ciências comportamentais para o aprimoramento de políticas públicas. Trata-se de ampliar a compreensão do processo decisório humano para além do modelo do agente racional e de explorar suas implicações nas diferentes etapas do ciclo das políticas, em particular na avaliação.
O modelo do agente racional gozou de inconteste primazia como o modelo de tomada de decisão na economia. Tal modelo foi extrapolado para diversos campos da vida social (BECKER, 1976), e também serviu como paradigma para a análise de políticas públicas.
A incorporação de evidências e metodologias oriundas das ciências comportamentais (em particular da psicologia cognitiva e social) ao modo como compreendemos o processo das políticas públicas tem recebido pronunciada atenção nos últimos anos, tanto na academia como entre policy-makers.
Organismos internacionais destacaram em relatórios recentes (Banco Mundial 2015, 2019; União Europeia, 2016; OECD 2017, 2018, 2019) a oportunidade de apropriar-se desse instrumental tanto para melhor compreender os desafios colocados para as políticas públicas como para ampliar o leque de alternativas disponíveis para enfrentá-los. Diversos países, seguindo a experiência pioneira do Reino Unido, instituíram unidades ou grupos com o objetivo de aplicar insights comportamentais a desafios específicos de políticas públicas.
No Brasil, o tema vem sendo tratado no contexto acadêmico há alguns anos, em especial em institutos de economia e de psicologia. Também foram desenvolvidas algumas iniciativas esparsas de incorporação das ciências comportamentais em organizações públicas como a CVM, a Prefeitura do Rio de Janeiro e Enap, segundo registro feito pela OCDE.
O pano de fundo para nossa discussão é apresentar como as lentes oferecidas pelas ciências comportamentais têm sido empregadas para aguçar nossa percepção sobre os problemas tratados pelas políticas públicas e para ampliar o leque de alternativas de intervenção, seja pelo uso de novos instrumentos, seja pela calibragem dos instrumentos tradicionais (como incentivos, regulação e informação).
A partir desse referencial, a proposta deste Painel é abordar dois aspectos complementares dessa discussão:
(i) a ênfase dada pela abordagem das ciências comportamentais na testagem rigorosa das intervenções e seu diálogo com a agenda das políticas informadas por evidências;
(ii) as contribuições que a abordagem das ciências comportamentais pode trazer para a compreensão e a prática do processo avaliativo em políticas públicas.2020-06-04T00:00:00ZCafé com seleçãoPetry, TatianaFigueiredo, JúliaNascimento, ÉrikaAbreu, RenataBarreto, DanyelleAlmas, EduardoBilhim, JoãoAzevedo, AdrianaAraujo, EneidesCarvalho, Marinahttp://repositorio.enap.gov.br/handle/1/40982020-12-14T22:46:02Z2019-06-05T00:00:00ZTitle: Café com seleção
Authors: Petry, Tatiana; Figueiredo, Júlia; Nascimento, Érika; Abreu, Renata; Barreto, Danyelle; Almas, Eduardo; Bilhim, João; Azevedo, Adriana; Araujo, Eneides; Carvalho, Marina
Abstract: O evento Café com SELEÇÃO contemplou a realização de Ciclo de Atividades e a Mostra de Experiências e promoveu a agenda de uso de processos seletivos na administração pública. Prospectou possíveis contribuições para o fortalecimento das capacidades dos órgãos da administração pública e na implementação de processos seletivos. Viabilizou networking, sensibilizou e instrumentalizou os participantes sobre o uso de seleções na administração pública. Neste contexto, o presente material foi utilizado nas Atividades desenvolvidas em uma das seis salas que sediaram o encontro.2019-06-05T00:00:00ZCafé com seleçãoAssis, CinthiaSaab, BeatrizSilva, FabianeAraújo, MariaAraújo, FranciscoAraujo, WillianFonseca, FábioLima, Ana PaulaAlbuquerque, ThomazCarvalho, MarinaViana, LunaFerraz, FabioCau, BernardoCerqueira, MichaelKroll, MarcosGermano, AdrianaSilveira, FabioGonçalves, MarcioBrasil. Ministério da Economia. Departamento de Carreiras e Desenvolvimento de Pessoas (SGP)http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/40742020-12-14T22:51:27Z2019-06-03T00:00:00ZTitle: Café com seleção
Authors: Assis, Cinthia; Saab, Beatriz; Silva, Fabiane; Araújo, Maria; Araújo, Francisco; Araujo, Willian; Fonseca, Fábio; Lima, Ana Paula; Albuquerque, Thomaz; Carvalho, Marina; Viana, Luna; Ferraz, Fabio; Cau, Bernardo; Cerqueira, Michael; Kroll, Marcos; Germano, Adriana; Silveira, Fabio; Gonçalves, Marcio; Brasil. Ministério da Economia. Departamento de Carreiras e Desenvolvimento de Pessoas (SGP)
Abstract: O evento Café com SELEÇÃO contemplou a realização de Ciclo de Atividades e a Mostra de Experiências e promoveu a agenda de uso de processos seletivos na administração pública. Prospectou possíveis contribuições para o fortalecimento das capacidades dos órgãos da administração pública e na implementação de processos seletivos. Viabilizou networking, sensibilizou e instrumentalizou os participantes sobre o uso de seleções na administração pública. Neste contexto, o presente material foi utilizado na Mostra de Experiências, onde foram impressos e disponibilizados em Octanormes.2019-06-03T00:00:00Z